About
就活支援プログラムとは
年間約3,000人が利用しているGoodfindの1on1メンタープログラムです。
自己分析から内定獲得まで、一人ひとりに寄り添ったアドバイスを行います。
業界・企業研究のポイントや面接対策はもちろん、あなたの強みを活かせるキャリアを深く考えるきっかけに、ぜひご活用ください。
Adviser
アドバイザーについて
各業界でビジネス経験のあるGoodfindのアドバイザーが担当します。小手先の就活テクニックではなく、社会で必要な本質的なスキル・マインドセットの獲得をサポートします。また運営会社 のスローガンが持つ転職支援サービスより、転職市場のファクトを元にした中長期でのキャリア形成の視点も提供いたします。
アドバイザー紹介
古賀 梨花子
RIKAKO KOGA
上智大学卒。日本航空で営業やキャンペーンのディレクション、キャリア教育の新規事業など幅広く経験後、学生の可能性を広げる本質的なキャリア支援を行うためスローガンに入社。
小西 綾子
AYAKO KONISHI
慶應義塾大学卒。野村證券で法人・リテール営業を8年間経験。出産やバックオフィス業務を経て「自らキャリアを切り拓く大切さ」を実感し、キャリアアドバイザーとして学生の挑戦を支える。
齊藤 雄一
YUICHI SAITO
立教大学卒。新卒でベンチャーに参画し4年目で執行役員に就任。その後、独立起業と事業売却を経験。現在は責任者とキャリアアドバイザーを兼務しつつ、年間300人以上の学生を支援。
金谷 亮佑
RYOSUKE KANAYA
明治大学卒。新卒ではメーカーに入社。主にフィールドセールスに従事しつつ商品開発など幅広く経験。Goodfindでは年間約300名、これまでに合計1,000名以上のキャ リア面談実績あり。
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過去支援した学生の内定実績
日系企業群
三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、三菱地所、三井不動産、電通、ソニー、サントリー、リクルート、日本政策投資銀行、キーエンス など
メガベンチャー企業群
LINEヤフー、ディー・エヌ・エー、サイバーエージェント、Sansan、レバレジーズ など
外資系企業群
マッキンゼー、BCG、ベイン・アンド・カンパニー、A.T. カーニー、日本ロレアル、IBM、ゴールドマン・サックス、P&G、アマゾン ジャパン など
※初回はオンラインで30分～1時間程度を予定しています。
Point
ご支援できることの一例
01 非公開の選考ルートをご紹介
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約20年にわたって数々の採用支援を重ね、信頼と実績を培ってきたGoodfindだからこそ実現できる特別枠を提案
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選考優遇ルート（GD・1次免除）や役員面談など、特別な選考フローを案内
02 キャリアの壁打ち
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経験や将来像を言語化し、目指すべき「キャリア」を明確化
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就活の「軸」や「志望動機」を確立
03 志望企業の選考対策
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自己PR・ES添削から、面接練習まで幅広く対応
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面接官視点のフィードバックにより、個人の課題に合わせた改善点を指南
ご紹介企業一例
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利用者の声
早稲田大学
とても丁寧にヒアリングしていただき、加えて普段なかなかうかがえない内定者の成功事例や、キャリアの新しい可能性まで示していただいた。お話しする中で自分の思考も整理され、今後の道筋がより明確になった。
東京大学
強み・弱みについて、私の気づいていない側面から解釈し、まとめてくださった。アドバイスを再度自分の感覚に照らし合わせて噛み砕くことで、これまで以上に自己のキャリアの方向性への理解が深まった。
九州大学
大学院
深掘りのために、様々な角度から質問をしてくださり、答えに詰まったらヒントをくださって、今まで辿り着けなかった発見が多々あった。「自分が考える成長」について、過去の経験から掘り下げる方法が非常に参考になった。非常に濃く、学びや気づきの多い1時間だった。
Flow
ご利用の流れ
1.
本ぺージの「相談を希望する」ボタンよりフォーム項目に回答
2.
Goodfind事務局にて就活支援プログラム参加日程を個別調整
※Goodfind独自の基準を満たした方にのみ順次ご連絡します。（ご連絡の目安：3営業日以内）
※フォーム回答でいただいた候補日程より、参加日程の個別調整を行います。
3.
当日はオンラインで参加（服装自由）
※フォーム回答内容などをもとに就活状況や悩みをうかがいながら進めていきます。
その後は、プログラム参加者だけに案内される【非公開の選考ルート・選考対策講座】など、就職活動を有利に進めるための特典やサポートを活用できます。自己分析から内定獲得まで、一人ひとりに寄り添ったアドバイスも受けながら進められます。
